Леонид Вайсфельд: В НХЛ создать команду-династию уже нельзя

Известный хоккейный функционер и эксперт «Матч ТВ» Леонид Вайсфельд прокомментировал победу «Тампы» в Кубке Стэнли-2021.- «Тампа» выиграла Кубок Стэнли второй год подряд. Выходит, что и в плей-офф НХЛ есть заранее известные фавориты?- Фавориты в НХЛ действительно есть, как и в любой лиге. И «Тампа» — среди них. Но вот предсказать заранее, кто там станет чемпионом, никогда нельзя. И в этом принципиальная разница.Думаю, что успех «Тампы» базируется на подборе исполнителей. У клуба был период, когда там пост генменеджера занимал Стив Айзерман, они тогда очень здорово поработали на рынке. У «Тампы» сейчас все ключевые игроки примерно одного возраста и в расцвете сил.У этого клуба правильная философия. Ведь одни хотят выиграть «уже вчера». А другие понимают, что это невозможно и работают на перспективу. Потому что в НХЛ, в отличие от КХЛ, это еще возможно. У нас ведь если собрать в составе сильных хоккеистов, то они обязательно или за океан через год уедут, или уйдут в другие команды.Хотя в настоящее время и в НХЛ удержать лидеров непросто из-за драфта расширения и потолка зарплат. Но «Тампе» это пока удается. Однако надо понимать, что создать команду-династию за океаном уже нельзя. То, что делали «Айлендерс», «Эмонтон», а до них «Монреаль» и «Торонто», больше не получится.Почему? Ситуация очень простая. Если у тебя в составе подросли игроки экстра-класса, значит, другие клубы готовы предложить им топовые зарплаты. Допустим, у тебя деньги тоже есть. Но если цена выросла сразу на нескольких хоккеистов, не удастся вписаться в потолок зарплат. Поэтому с кем-то из лидеров придется расставаться. В НХЛ вся лига сейчас построена таким образом, чтобы команд-династий не было. Там во главе угла стоит способность клубов конкурировать друг с другом, чтобы избежать предсказуемости. И для этого существует множество механизмов, которые уравнивают возможности команд. Поэтому в настоящее время завоевать Кубок Стэнли два года подряд невероятно сложно, — сказал Вайсфельд.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *